医学全在线_课时试听

试听目录

当前播放： 人力资源管理

付子健

第一章-人格及其理论（一）

0:31:44
付子健

第一章-人格及其理论（二）

0:18:12
付子健

第一章-智力与能力、情绪

0:37:40
付子健

第一章-态度与行为

0:31:03
付子健

第一章-价值观

0:14:44
付子健

第二章-团体的基本概念（一）

0:29:28
付子健

第二章-团体的基本概念（二）

0:29:03
付子健

第二章-团体内部的沟通

0:29:02
付子健

第二章-团体决策

0:23:35
付子健

第三章-工作态度概述

0:19:33
付子健

第三章-工作满意度（一）

0:29:39
付子健

第三章-工作满意度（二）

0:17:38
付子健

第三章-组织承诺

0:12:26
付子健

第四章-人力资源概述

0:42:56
付子健

第四章-人力资源管理概述

0:35:54
付子健

第五章-工作分析概述（一）

0:21:25
付子健

第五章-工作分析概述（二）

0:29:04
付子健

第五章-工作分析的方法（一）

0:30:29
付子健

第五章-工作分析的方法（二）

0:28:57
付子健

第五章-职位说明书

0:24:56
付子健

第五章-工作研究、工作设计

0:45:00
付子健

第六章-招募（一）

0:29:06
付子健

第六章-招募（二）

0:33:12
付子健

第六章-甄选（一）

0:19:07
付子健

第六章-甄选（二）

0:24:22
付子健

第七章-绩效管理概述

0:40:28
付子健

第七章-绩效考核指标体系设计

0:23:35
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第七章-绩效考核技术

0:28:29
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第八章-薪酬概述（一）

0:26:44
付子健

第八章-薪酬概述（二）

0:19:03
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第八章-薪酬水平及薪酬结构设计

0:36:46
付子健

第八章-奖金

0:18:13
付子健

第八章-员工福利

0:23:54
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第九章-培训与开发概述（一）

0:33:06
付子健

第九章-培训与开发概述（二）

0:27:12
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第九章-培训与开发程序

0:35:52
付子健

第十章-员工关系管理（一）

0:38:54
付子健

第十章-员工关系管理（二）

0:38:06
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第十章-员工关系管理（三）

0:44:52
付子健

第十章-员工关系管理（四）

0:28:37
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第十一章-劳动法律关系（一）

0:25:26
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第十一章-劳动法律关系（二）

0:24:14
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第十二章-就业与职业培训（一）

0:17:05
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第十二章-就业与职业培训（二）

0:32:16
付子健

第十二章-就业与职业培训（三）

0:27:15
付子健

第十三章-用工形式、招聘与录用

0:32:23
付子健

第十三章-劳动合同订立

0:29:42
付子健

第十三章-参加社会保险、事业单位人事管理

0:23:00
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第十四章-劳动标准与劳动保护（一）

0:27:48
付子健

第十四章-劳动标准与劳动保护（二）

0:28:14
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第十四章-劳动标准与劳动保护（三）

0:27:17
付子健